Selamat Datang Para mahasiswa yang baik. Selamat datang dalam mata kuliah ini. Harapan Saya, anda sekalian dapat menikmati mata kuliah ini dengan baik, dan lebih dari itu semoga anda akan mendapatkan nilai-nilai yang baik dari pembelajaran ini untuk pengembangan diri dan kehidupan anda baik di masyarakat pada umumnya maupun ditempat kerja anda nanti. Sekali lagi saya mengucapkan selamat menikmati pelajaran ini. Salam, Dosen Pengampu Yustinus Suhardi Ruman, S.Fil., M.Si yruman@binus.edu Antonius A. Gea, S.Th.,M.M antoniusgea@binus.edu Frederikus Fios, S.Fil.,M.TH fiozfritz@gmail.com Deskripsi Pembelajaran Mata pelajaran ini merupakan bagian penting dari pengembangan kemampuan soft skill mahasiswa yang sangat dibutuhkan baik dalam kehidupan social pada umumnya, maupun dalam dunia kerja khususnya. Ruang lingkup dari pelajaran ini terdiri dari "orang lain sebagai sesama, mengembangkan jaringan sosial, nilai dan normal, komunikasi, negosiasi, persuasi, kepemimpinan, keberagaman dan motivasi". Dengan memiliki pengetahuan tentang topik-topik ini, mahasiswa akan dapat mengembangkan diri bersama dengan orang lain untuk mencapai produktifitas yang maksimal sesuai dengan apa yang diharapkan. Mata Kuliah Interpersonal Developement merupakan bagian yang tidak terpisahkan atau salah satu prasyarat penting dari pelajaran Professional Development. Mata Kuliah Interpersonal ini akan dipelajari selama satu (1) semester dengan perincian jam pelajaran setiap topik akan dipelajari dalam waktu satu (1) minggu Kalender Akademis Berikut adalah kalender akademis. Dimulai dengan Orientasi di 22 September 2014, dengan menggunakan video conference, Dilanjutkan dengan kuliah perdana dengan menggunakan video conference juga pada hari Selasa , 23 September 2014 dan Rabu, 24 September 2014. Dilanjutkan pertemuan online minggu pertama pada tanggal 29 September 2014 sd 5 Oktober 2014. Pertemuan online minggu ke-dua pada tanggal 6 Oktober 2014 sd 12 Oktober 2014. Pertemuan online minggu ke-tiga pada tanggal 13 Oktober 2014 sd 19 Oktober 2014. Pertemuan online minggu ke-empat pada tanggal 20 Oktober 2014 sd 26 Oktober 2014. Pertemuan online minggu ke-lima pada tanggal 27 Oktober 2014 sd 02 November 2014. Pada minggu ke-lima diberi warna kuning, yang berarti ada pertemuan tatap muka onsite dengan tutor Pada tanggal 3 - 9 November 2014 dilakukan Ujian Tengah Semester. Pertemuan online minggu ke-enam pada tanggal 10 Nopember 2014 sd 16 Nopember 2014. Pertemuan tatap muka video conference dengan dosen dilaksanakan pada minggu ke-enam. Pertemuan online minggu ke-tujuh pada tanggal 17 Nopember 2014 sd 23 Nopember 2014. Pertemuan online minggu ke-delapan pada tanggal 24 Nopember 2014 sd 30 Nopember 2014. Pertemuan online minggu ke-sembilan pada tanggal 01 Desember 2014 sd 07 Desember 2014. Pertemuan online minggu ke-sepuluh pada tanggal 08 Desember 2014 sd 14 Desember 2014. Pada minggu ke-sepuluh diberi warna kuning, yang berarti ada pertemuan tatap muka onsite dengan tutor pada tanggal08 Desember 2014 sd 14 Desember 2014. Pada tanggal 15 - 21 Desember 2014 dilakukan Ujian Akhir Semester. Metode Pembelajaran Perkuliahan akan berjalan selama 10 minggu. Topik mingguan yang sudah ditentukan akan dibicarakan setiap minggu. Tugas dibagi menjadi 2 yaitu tugas personal dan tugas kelompok. Jumlah tugas ada 5 tugas personal dan 4 tugas kelompok. Tugas personal dan tugas kelompok dikumpulkan pada hari minggu, dengan jam yang sudah ditentukan. Interaksi antara mahasiswa dengan dosen digunakan forum diskusi dan video conference Mahasiswa diminta untuk disiplin mengerjakan setiap tugas yang telah ditentukan dalam metode pembelajaran ini. Selain itu, untuk pendalaman, mahasiswa diharapkan sering melakukan latihan-latihan pribadi berdasarkan topik-topik pembelajaran yang ada dalam pelajaran ini. Soft Skill yang diharapkan dalam mata pelajaran ini hanya dapat dicapai melalui pembiasaan. Oleh karena itu latihan yang terus menerus menjadi sangat penting. Komponen Penilaian Keaktifan di forum : 15% Tugas Individu : 20 % Tugas kelompok : 15% Ujian Tengah Semester : 20 % Ujian Akhir Semester : 30 % Kegunaan Mata Kuliah Kesuksesan seseorang dewasa ini tidak lagi semata-mata tergantung pada kompetensi akademik yang dicapai melalui sebuah pendidikan formal maupun informal. Kompetensi ini sering disebut sebagai hard skill.Tetapi, kesuksesan hidup seseorang juga ditentukan oleh kompentensi soft skillyang harus dimiliki oleh setiap orang. Oleh karena itu, dengan mempejari materi atau topik-topik dari pelajaran interpersonal development ini, mahasiswa akan memiliki perspektif tentang bagaimana membangun hubungan interpersonal untuk mecapai hasil yang diharapkan. Capaian Pembelajaran CP 1: Mahasiswa dapat Menjelaskan Pentingnya Keberadaan Orang Lain dan Membangun Jaringan Sosial CP 2: Mahasiswa dapat menjelaskan hubungan antara Nilai Sosial dan Norma Sosial CP 3: Mahasiswa dapat mengidentifikasi masalah-masalah yang b erkaitan dengan keberagaman CP 4: Mahasiswa dapat memecahkan masalah-masalah yang berkaitan dengan keberagaman CP 5: Mahasiswa dapat menerapkan komunikasi, negosiasi dan persuasi yang asertif Peta Kompetensi dan Program Topik - Pengantar - Menyadari Keberadaan Orang Lain - Jaringan Social - Nilai-Nilai dan Norma Sosial - Komunikasi - Keberagaman - Negosiasi - Kepemimpinan - Memotivasi Orang Lain - Persuasi BukuTeks - Gea, Antonius Atosokhi, Wulandari, Antonina Panca Yuni, Babari, Yohanes. (2002). Relasi dengan sesama : character building II. PT. Elex Media Kompu

---

Course Modules

Bab 1: Pengantar ini membahas mengenai pentingnya ketrampilan interpersonal, ruang lingkup pembelajaran ketrampilan interpersonal. Definisi Ketrampilan Interpersonall Pentingnya Ketrampilan Interpersonal Ruang Lingkup Pembelajaran Ketrampilan

---

Course Modules

Bab 2 membahas mengenai hakekat sosial manusia. Manusia merupakan mahluk sosial. oleh karena itu, setiap manusia akan selalu berada bersama dengan orang lain. Berada bersama dengan orang lain bukan hanya merupakan tuntutan instrumental dan pragmatis, tetapi bahwa hanya dengan berada bersama dengan orang lain setiap individu dapat berkembang menjadi pribadi. Siapakah Sesamaku Relasi Etis Dengan Orang Lain Tampa Orang Lain

---

Course Modules

Bab 3 membahas tentang jaringan sosial. Oleh karena manusia merupakan mahluk sosial, maka setiap manusia akan selalu berusaha untuk mengembangkan jaringan sosial. Jaringan sosial merupakan dimensi yang sangat penting bagi setiap manusia. Jaringan sosial memungkinkan dan kondusif bagi setiap individu untuk dapat mengembangkan diri dan karir profesionalnya. Jaringan sosial dalam konteks ini dikategorikan sebagai modal sosial. Pengertian Jaringan Sosial? Manfaat Jaringan Sosial Tantangan Jaringan Sosial Strategi Membangun Jaringan Sosial

---

Course Modules

Bab 4 membahas tentang nilai dan norma. Nilai merupakan sesuatu yang ingin dicapai oleh setiap orang. Semakin bernilai sesuatu hal, semakin manusia berusaha untuk mendapatkannya. Usaha untuk mencapai nilai yang diinginkan diatur oleh sebuah norma. Tanpa norma setiap orang akan berusaha dengan cara apa saja termasuk cara-cara yang tidak bermoral untuk mencapai apa yang dianggapnya bernilai. Norma dalam konteks ini berisi tentang apa yang boleh dan tidak boleh dilakukan, serta berisi tentang hukuman dan penghargaan. Pengertian Nilai dan Norma Fungsi Nilai dan Norma Nilai-Nilai Pancasila

---

Course Modules

Bab 5 menjelaskan komunikasi. Komunikasi merupakan salah satu dimensi penting yang harus dikuasai oleh manusia. Sebab melalui komunikasi, setiap orang tidak hanya dapat menyampaikan pesan kepada orang lain, tetapi juga memahami makna dalam setiap pesan yang disampaikan. Kegagalan dalam memaknai pesan yang disampaikan akan menyebabkan terjadinya salah pengertian yang berdampak pada kekeliruan dalam memberikan respon dan makna atas respon tersebut. Pengertian Komunikasi Model-Model Komunikasi Komunikasi Asertif Tantangan-Tantangan Komunikasi

---

Course Modules

Bab 6 berisi tetant keberagaman. Keberagaman merupakan sebuah fakta sosial yang tidak dapat ditolak keberadaanya. Setiap hari kita berhadapan dan berada dalam keberagaman. Keberagaman dapat dimaknai sebagai kesempatan untuk mengembangkan diri. Sebab melalui keberagaman itu, kita dapat saling belajar satu dengan yang lainnya. Keragaman dalam konteks ini merupakan potensi yang dapat dimanfaatkan untuk kemajuan peradaban manusia. Pengertian Keberagaman Dimensi-dimensi keberagaman Tantangan menerima keberagaman Relasi Lintas Budaya

---

Course Modules

Bab 7 berisi tentang materi negosiasi. Di satu sisi setiap orang memiliki kepentingan dan kebutuhan. Namun pada sisi yang lain, setiap orang tidak dapat memenuhi sendiri kepentingan dan kebutuhannya. Dalam konteks ini, setiap orang saling membutuhkan satu dengan yang lainnya untuk saling memenuhi kepentingan dan kebutuhan yang sangat bernilai bagi masing-masing orang. Keterpenuhan kepentingan dan kebutuhan secara efektif membutuhkan kemampuan negosiasi yang baik. Oleh karena itu dalam bab ini akan dipelajari strategi dan tahapan negosiasi. Pengertian Negosiasi Pentingnya Negosiasi Tahapan Negosiasi Strategi Negosiasi

---

Course Modules

Bab 8 berisi tentang materi kepemimpinan. Pada prinsipnya setiap orang adalah pemimpin dalam konteks dan levelnya masing-masing. Ini berarti bahwa kepemimpinan merupakan komptensi yang harus dimiliki oleh setiap orang. Pada bab ini akan dipelajari tentang karakteristik kepemimpinan yang efektif. Pengertian Kepemimpinan Karakteristik Kepemimpinan Yang Efektif Pemberdayaan dan Delegasi

---

Course Modules

Bab 9 membahas tentang memotivasi orang lain. Materi ini sebetulnya berkaitan dengan kepempinan. Salah satu fungsi kepemimpinan adalah menggerakan orang lain untuk melakukan sesuatu. Dalam konteks ini, kemampuan dalam memotivasi orang lain sangat penting. Oleh karena itu, bab 9 ini akan membahas beberapa aspek yang berkaitan dengan strategi-strategi mengenai memotivasi orang lain. Pengertian Motivasi Strategi Memotivasi Orang Lain Penguatan Positif Untuk Memotivasi Orang Lain

---

Course Modules

Bab 10 dari pembelajaran ini membahas mengenai persuasi. Persuasi merupakan salah kompentensi yang harus dimiliki oleh setiap orang pada umumnya dan setiap pemimpin pada khususnya. Setiap pemimpin dapat menggerakan orang lain untuk bertindak dengan cara-cara yang persuasif dan tidak dengan cara-cara yang koersif. Pengertian Persuasi Pentingnya Persuasi Strategi Persuasi Yang Efektif

---

Course Modules